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邦芒初創(chuàng)于2007年，持續(xù)專注為企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。對外服務范圍：勞務外包、人事勞動事務代理、服務外包、勞務派遣、職業(yè)培訓、獵頭服務、軟件開發(fā)、招聘服務、金融業(yè)務外包等。人力資源服務覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他增值服務。公司先后獲得誠信企業(yè)、十強中介、成長型企業(yè)、服務外包重點培育單位、較佳人力資源供應商、省中小企業(yè)公共服務示范平臺等授信或表彰。
目前與邦芒人力資源建立人事外包合作客戶數(shù)萬家，雇員數(shù)十萬人。
公司業(yè)務規(guī)模不斷發(fā)展壯大，直營分公司已經(jīng)超過60家，浙江省內(nèi)擁有遍布全省的分公司和辦事處，在全國范圍內(nèi)服務區(qū)域遍布北京、天津、上海、南京、南通、蘇州、合肥、蘭州、青島、濟南、煙臺、濰坊、菏澤、淄博、東營、西安、寶雞、深圳、廣州、東莞、武漢、宜昌、長沙等城市。公司另有辦公系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、網(wǎng)簽協(xié)議系統(tǒng)、人事寶軟件及人才網(wǎng)站等一系列信息化產(chǎn)品，有效提高客戶服務響應速度，保證服務質(zhì)量，助推行業(yè)發(fā)展。
一、邦芒人力社保（公積金）代理
1、社保代理對企業(yè)的幫助：簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展；
2、對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障，這就體現(xiàn)了國家倡導的人人參保的相關政策。
二、邦芒人力薪酬外包
1、 減輕人力資源部門負擔，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
2、 操作規(guī)范，有效遏制隨意的的薪資、薪資、員工管理，同時提高薪金的保密度，促進管理工作的規(guī)范性、公平性；
3、 簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度；
4、 減少企業(yè)工資基數(shù)，有效提供企業(yè)社保匯算壓力。
聯(lián)系我們：
邦芒人力服務范圍：浙江省（杭州、蕭山、臨安、溫州、紹興、諸暨、寧波、余姚、寧海、象山、湖州、長興、德清、金華、義烏、東陽、嘉興、平湖、桐鄉(xiāng)、海鹽、嘉善、海寧、衢州）、上海、江蘇省（南京、蘇州、蘇州園區(qū)、如皋、宿遷、鹽城、南通）、合肥、山東省（濟南、煙臺、青島、濰坊、菏澤、東營、淄博）、北京、天津、成都、陜西省（西安、寶雞）、蘭州、武漢、宜昌、廣東省（廣州、深圳、東莞）、長沙、武漢、宜昌等。
宜昌邦芒人力其他熱門業(yè)務：勞務派遣、勞務外包、公積金代理、單工傷代理。。。。。。
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