職稱是專業技術人才學術技術水平和專業能力的主要標志，職稱評審結果是專業技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據。職稱評審結果一般分為高級、中級、初級三個層級，但具體到不同專業，職稱名稱又有所不同。
社會評審，依據《中共辦公廳印發《關于深化職稱制度改革的意見》》第四（十二）條：對專業性強、社會通用范圍廣、標準化程度高的職稱系列，以及不具備評審能力的單位，依托具備較強服務能力和水平的專業化人才服務機構、行業協會學會等社會組織，組建社會化評審機構進行職稱評審。
職稱評審的流程一般包括申報、資格審查、評審、公示和發證等環節。申報人員需提交相關材料，如學歷證明、工作經歷證明、業績成果證明等。評審委員會根據申報材料和評審標準進行綜合評價，最終確定是否授予相應職稱。
一票否決去-答辯環節：
北京中、高級職稱評審有答辯環節，由評委老師組成的答辯團主持此環節。答辯不過的話，前面的準備都是白忙活。
在答辯過程中，要把握業績材料和論文的重點內容，提供的每個項目都做過哪些事，項目概況如何，自己在該項目中承擔什么角色。
評委提問內容時，一定要說清楚內容要點，涉及點，與工作的哪方面相關等。回答評委問題時應清晰確定的回答，回答語句中多點肯定，少些可能、大概等模糊不確定的字眼。
