該策劃按類型分為開業慶典、典、婚慶策劃、企業慶典、生日慶典及金婚慶典六大類，其中開業慶典側重商業機構宣傳，典常見于商場促銷，婚慶策劃聚焦婚禮儀式執行，企業慶典以品牌展示為核心，生日慶典突出演出娛樂，金婚慶典則強調家庭文化傳承。策劃執行需遵循適時選擇活動時機、適度控制規模規格、隆重營造現場氛圍、節儉壓縮開支成本四項基本原則。
節慶推廣不能只推“自己”(節慶本身)，一定要廣泛。宣傳方式眾多，如廣告、宣傳單、路演等。目前國外很多城市都采用了路演形式，即準備好節慶的資料(包括影像、圖片等)到準備招商的地方請一些事先選中的企業來參加演示會。節慶活動的宣傳既要注重本城市的宣傳，也應考慮到企業的形象宣傳。企業形象宣傳，一是當地企業形象和當地的資源宣傳;二是招商企業宣傳。如果在做宣傳的時候能夠顧及到企業，會取得事半功倍的效果，因為在宣傳企業的同時，城市的知名度也會得到一定程度的提高。企業十分關心自己的形象，希望不失時機地樹立其在公眾心目中的形象，并鞏固其在消費者心中的地位，如果在節慶宣傳上只顧宣傳自己的城市，忽略了對企業的宣傳，招商便會有困難。
一、明確慶典主題
根據企業的發展歷程、文化特色和慶典目的，確定一個富有意義和吸引力的主題。主題要簡潔明了，能夠準確傳達慶典的核心內容和價值。
例如，“輝煌十年，再啟新程”“創新引領，鑄就輝煌”等主題，都能夠體現企業的發展成就和未來展望。
三、邀請嘉賓和參與人員
1. 嘉賓邀請
根據慶典的主題和目的，邀請相關的政府領導、行業專家、合作伙伴、客戶代表等嘉賓參加慶典活動。嘉賓的邀請要提前進行，發送正式的邀請函，并確認嘉賓的出席情況。
2. 員工參與
企業慶典活動是全體員工共同的節日，要鼓勵員工積極參與慶典活動。可以通過內部通知、郵件、微信等方式，向員工傳達慶典的信息和活動安排，激發員工的參與熱情。