規(guī)格尺寸順義組工
根據中共中央組織部的要求，干部人事檔案盒規(guī)格按照 A4 紙型相應調整，分為 310×225×25mm、310×225×35mm 和 310×225×45mm 三種。卷盒設 3 個裝訂立柱，裝訂立柱中心距左邊內沿 15mm，下裝訂立柱距卷盒底邊 54mm，中間裝訂立柱距上、下裝訂立柱（從裝訂立柱中心算起）83mm，裝訂立柱直徑為 4mm。卷盒背脊標簽規(guī)格相應調整為 310×22mm、310×32mm 和 310×42mm 三種。
干部廉政檔案盒是專門用于歸集、存放和管理干部廉潔自律相關材料的標準化裝具，是黨政機關、企事業(yè)單位開展干部廉政監(jiān)督、考核評價及廉政風險防控的重要載體，在規(guī)范廉政檔案管理、保障材料、支撐廉政審查等工作中具有關鍵作用
硬紙板 + 無酸紙封套
結構：內層為硬紙板（提升盒體挺括度，方便堆疊），外層包裹無酸紙封套（隔絕外界酸性環(huán)境）。
注意：硬紙板需經過防潮處理，避免潮濕環(huán)境下吸潮變形；適合材料數量較多、需頻繁搬運的場景，但長期保存需注意控制庫房濕度（50%-60% 為宜）。
核心差異對比表
對比維度 干部廉政檔案盒 干部人事檔案盒
核心定位 聚焦干部 “廉潔自律” 的專項檔案裝具，是廉政監(jiān)督的載體 覆蓋干部 “全職業(yè)生命周期” 的綜合檔案裝具，是人事管理的核心
歸檔內容 僅歸集與廉潔相關的材料（如廉政承諾、信訪核查、處分決定等） 歸集干部全維度人事材料（履歷、考核、任免、獎懲、學歷、工資等）
管理主體 主要由紀檢監(jiān)察部門負責（部分單位由組織人事部門協同） 由組織人事部門專屬管理，是干部人事檔案的核心組成
功能用途 服務于廉政監(jiān)督、廉政審查（如提拔前廉潔鑒定）、風險防控 服務于干部選拔任用、考核評價、職級晉升、工資調整、歷史追溯等
材料范圍 內容 “窄而專”，僅涉及廉潔領域，非廉潔材料不納入 內容 “寬而全”，覆蓋干部職業(yè)發(fā)展全流程，含個人關鍵信息
保管優(yōu)先級 核心廉潔材料（如處分決定）需長期 / 保管，非核心材料短期保管 所有材料按《干部人事檔案工作條例》分類，多數需長期 / 保管
