職業背景
據學前專家介紹，一個人80%-90??????%的運動技能、語言、認知、領導力、良好的人格等形成都決定于3歲以前奠定的基礎。而目前我國的學歷教育機構還沒有開設專門針對0-3歲嬰幼兒學前教育的專業，使得這個年齡階段的教育人才出現空白。
原國家勞動和社會保障部根據社會發展需要，于2003年正式頒布了“育嬰師”這一新職業名稱，并制定了《育嬰師國家職業標準》。經過幾年的發展，嬰幼兒的早期教育市場得到了迅猛發展。
【育嬰員的就業方向眾多】
1. 家庭入戶服務 2-早教機構 3-托育機構 4-少兒藝術培訓機構 5-產康中心 6-嬰童店
7-嬰幼兒SPA 8-社區 9-幼兒園
育嬰員的從業證書是別技能等級證書，含金量還是比較高的。而且隨著“二孩”的放開，更多的家庭需要請育嬰員來幫忙照料孩子。而且不同于月嫂，育嬰員的工作周期也比較長。短的幾個月，長的話需要照顧孩子兩三年，情況更為復雜。所以現在育嬰員也出現供不應求的現象。
月薪也是水漲船高，現在一線城市育嬰員穩定在上萬，經驗豐富的可以達到2-3萬。二三線城市育嬰員工資也穩定在8000元以上，有了經驗以后也可以上萬。
【學習內容專業】
課程內容主要圍繞0-3歲嬰幼兒成長發育。像新科教育的育嬰員課程主要分為五大部分。
1、嬰幼兒飲食與營養
母乳喂養的指導、沖調配方奶、輔食制作。從營養學角度出發，講授正確的飲食結構，讓學員學會給寶寶搭配營養的輔食。
2、嬰幼兒日常護理
睡眠、二便照料、三浴鍛煉、日常清潔、五官護理、臀部護理等。這些內容都是在實際護理孩子過程中每天都需要運用到的知識?？梢詭椭鷮W員在畢業后上單的過程中輕松應對各種問題。
3、保健和護理
常見疾病護理、意外傷害處理、頭皮血腫、氣管異物處理、心肺復蘇、被動操、主被動操、小兒推拿，這些課程內容主要幫助學員在遇到突發情況時能夠冷靜處理，給寶寶提高，發育更好。
4、早教及游戲設計
育嬰員不同于保姆的很重要的一部分，就是育嬰員會針對孩子的不同月齡進行大腦進行充分的開發，促進神經系統的發育。所以課上老師會從教授早期繪本閱讀、教寶寶刷牙、呼啦圈、種小樹等早教游戲。
5、家庭教育指導
孩子的發育不能只靠育嬰員，還需要家庭成員共同協作，但是大部分家長沒有學習過育兒知識就當家長了，很缺乏專業知識和理念，這時育嬰員又是家長的老師，要傳授專業知識給家長，帶著家長共同進步
才思教育是蘇州地區規模大的綜合性教育產品服務商，遍布蘇州新區、園區、市區、吳江各區以及昆山、張家港、常熟、常州等地，是蘇州的品牌培訓集團，值得信賴。
蘇州才思教育培訓項目：
1、學歷：自考，成考，遠程，大專本科，專本套讀，研究生考前輔導班
2、會計類：初級/中級職稱，稅務師，CPA，會計做賬培訓、出納做賬培訓
3、建筑類：二建/一建，消防工程師，消防員，工程師，造價預算，八大員等
4、職業技能：教師證，經濟師，心理咨詢師，語言類，人力資源管理師
5、育嬰師、月嫂、健康營養、產康兒推
6、計算機：cad/sw/ug機械模具設計，ps/ai/平面設計，室內設計，商務辦公，影視后期
7、政府補貼：育嬰，咖啡，花藝，茶藝，西式面點，整理收納，化妝，物業管理員，人力資源管理師等
聯系老師：lemon老師
上課地點：姑蘇區火車站附近（好百年商業廣場3號樓401）
交通路線：地鐵2號/4號線蘇州火車站B2出口，步行500米