“所謂的病假條，在我們醫院叫"病休證明",用處就是生病了請假休息。”在北京市某三甲醫院兒科實習的“準醫生”董琳說。
董琳告訴記者，在她實習的科室，醫生出具“病休證明”的權限是，多給患者開全休一個月的證明。在多數情況下，醫生多出具全休兩周的證明。
“真生病了需要休息，醫生肯定會給開。沒必要開病休證明的，醫生不會隨意出具。”董琳說，“追究起來，醫生會有責任的。”
將醫院開具的病假條與快遞中的病假條進行對比發現，兩者外觀幾乎一模一樣——格式、字體、字號都一樣；有醫院的名稱、標志；有記者提供的化名、年齡、日期和病情；與醫院開出的病假條格式一致，門診號為空白；有“診斷證明”字樣，有醫院“門診診斷證明章”紅章和醫師打印的簽名。
用人單位一般不會質疑病假條的真假。除非涉及重大利益或訴訟風險，假病假條一般不會被甄別出來。
記者了解到，病假條不僅在勞動法律關系中常見，在人身傷害、交通事故、保險等類型的訴訟中，也常作為證據之一出現。假病假條是否會對訴訟產生影響？
