烏魯木齊人力資源管理師培訓(xùn)、報考、取證在烏魯木齊譽(yù)才優(yōu)學(xué)培訓(xùn)中心考人力資源管理師資格證書 ——培訓(xùn)、報考、取證 人資管理專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理知識和技能，能夠從事企事業(yè)人力資源管理部門的人事規(guī)劃、
員工招聘選拔、員工培訓(xùn)、薪酬與福利管理等工作，德、智、體、美發(fā)展的高素質(zhì)技能型、應(yīng)用型專門人才。該專業(yè)為我校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。
主要課程：管理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、工作分析實(shí)務(wù)、員工招聘與選拔實(shí)務(wù)、績效管理實(shí)務(wù)、薪酬與福利管理實(shí)務(wù)等。
主要技能：招聘崗位和招聘評估的能力、制定薪酬體系的能力、建立績效考評制度、設(shè)計績效評價體系等相關(guān)能力。
就業(yè)方向：從事企事業(yè)單位人力資源管理的工作。
取得的職業(yè)資格證：人力資源師、經(jīng)營師、企業(yè)培訓(xùn)師等。
職業(yè)定義
從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開
發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
從事的工作范圍
人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。
職業(yè)等級
本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：人力資源管理員(譽(yù)才優(yōu)學(xué)職業(yè)資格四級)。助理人力資源管理師(譽(yù)才優(yōu)學(xué)職業(yè)資格三級)，人力資源管理師(譽(yù)才優(yōu)學(xué)職業(yè)資格二級)，高級人力資源管理師(譽(yù)才優(yōu)學(xué)職業(yè)資格一級)。
報名負(fù)責(zé)人：陳麗老師