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        山東同慧老豬場點石成金”論

        2023-04-21 08:50   1743次瀏覽
        價 格: ¥ 218

        山東同慧溫馨提醒養豬難,養老豬場的豬更難,許多豬場因病情過多嚴重虧損,這在養豬行業讓許多人。但老豬場也能賺錢,只要我們按科學方法,采用先進的飼養技術,老豬場賺錢也是輕而易舉的事。下面是我們的一些體會。

        一、每一頭豬都賺錢——淘汰沒有飼養價值的豬

        現在每個豬場中都會養一些不賺錢的豬,如沒有性欲的公豬,一周只能配種一至兩次的公豬,一直不發情的母豬,胎齡過大哺乳性能差的母豬,沒有療養價值的病豬等。這些豬只會增加成本,沒有賺錢的可能,所以要及早淘汰。如果養一百頭母豬和養二百頭母豬利潤相同,我們就要決定只養一百頭豬,不要貪圖過大的規模。也就是要養能賺錢的豬。

        二、降低飼養成本——用能賺錢的料

        一種料不論它價格高低,只要能賺錢的料就是好飼料,如果我們只要求用廉價的料,一年算下來賠錢,這種料就并不便宜。所以選擇一種料的關鍵是能否為我們賺錢,具體來說是它的性價比高低。

        三、高薪請人——雇傭能賺錢的人

        豬是靠人去養的,一個管理人員或飼養人員對養豬的效用影響太大了,小者是一頭豬,一窩豬,大者則會是一批豬。我們用人不要只看它的月工資多少,而要看它能給咱們創造多少利潤。月工資五百,一年不能給豬場盈利的人可以不用,但如月工資兩千,一年能創造十萬利潤的人則要用。當然選人有難度,但人的作用有的可以靠高薪聘請,有的則可通過合理的效益工資方案,把現有人員的積極性調動起來,也能起到同樣的效用。

        至于生產上的一些事情,如降低損傷率,提高飼料利用率,提高單位母豬年出欄肥豬數量,以及其它的一些事情都是靠人去完成的。有一個配置合理的人員隊伍,上述問題都容易解決。

        以上只是養豬的一些很基本的理念,生產上還會有許多意想不到的情況,但只要擺正心態,養豬會變成既能賺錢又快樂的過程,達到快樂養豬的很高境界。山東同慧專業豬料生產公司投資一千七百萬 建成整套教槽料生產基地 其產品“奶霸” “小奶霸” 產品特點具有:大采食 抗腹瀉 增勉強補 扶弱脫韁 匠心智造 斷奶無憂

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