三年疫情
裁員，停工是頻的事情
為了自己不被out
軟實力和硬件必須同步提升
個人技能提升和敲門磚的提高勢在必得
近兩年行行不好干行行競爭壓力都很大，封控、管控、靜態、靜默都成了常態，成為了生活中的代名詞，大家總是一覺醒來狀況:白天不見增,晚上偷拉人,一覺醒來不見鄰居也不知道輪到自己是什么時候，工作也就相對不穩定，各行各業公司也不知道倒閉了多少，3年來能生存下來的企業也都是佼佼者，平凡的我們想找個能夠穩定工作的真是不容易，這三年來可以判斷出做醫療行業倒是沒有多大影響，反之前景還不錯，進而有更多人想從事這一行業。
醫療行業圈子還是相對廣闊，沒有方向就類似于無頭蒼蠅亂碰亂撞，眾所周知醫療行業不錯，但真正想入這行還是需要一個敲門磚，領路人，彩虹愿做那個指路人......
近幾年明顯醫院設備增多但售后維修保養人員確實供不應求，目前市場售后占主場的還是GPS，接著第三方也已經加入維修方面，醫院設備的擴增量增高，醫療售后維修人員卻達不到正比，這種情形下只有大量培養醫療器械維修售后人員，不僅公司還是醫院只有售后人員技術到位，才能更好跟上醫院腳步，這樣設備在出現故障的時間能盡快處理，彩虹主要做的就是醫療器械售后維修技能培訓，針對的人群、年齡、姓別、學歷是沒有限制的，只要你想入這個門，想學到真正的醫療維修技術選彩虹就對了，彩虹這里是因人施教，主要針對醫院影像設備彩超、CT、DR、內窺鏡做維修培訓。只要你有想從事醫療維修行業的心，這個行業也定不會虧待你，各大招聘網也都可以看到醫療行業薪資不低，缺的就是醫療維修技術人員，學好一技之長再來回頭看看你所擔憂的都已不是問題。