辦公室主任（薪資6000-8000元/月）
崗位職責(zé)：
1、召集安排集團領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)營會議等，負責(zé)督促檢查會議決議執(zhí)行情況，做好應(yīng)急突發(fā)事件處理；
2、負責(zé)組織起草集團通知、通報、紀要、決議、報告及其他文件；
3、負責(zé)承辦組織、督導(dǎo)做好各類重大活動、會議的籌備工作、各級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研接待工作；
4、負責(zé)與政府機關(guān)、企事業(yè)單位的對外溝通、聯(lián)系、匯報、邀請工作；
5、負責(zé)調(diào)查研究、收集集團各部門工作情況和存在的問題，及時向集團反饋；
6、負責(zé)集團的宣傳工作，與新聞媒體聯(lián)系并組織、督導(dǎo)做好形象宣傳、策劃、推廣等活動；
7、負責(zé)關(guān)注商務(wù)、工信、發(fā)改、科技等政府部門的政策，并積極申報各類惠企項目；
8、負責(zé)搜集、整理公司信息，及時組織編寫公司大事記；
9、負責(zé)集團法務(wù)工作聯(lián)系司法部門、律師事務(wù)所等，做好維權(quán)保障；
10、負責(zé)集團物業(yè)、保安、車隊、水電等后勤保障工作，并做好食堂、宿舍管理工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、中文、新聞等相關(guān)專業(yè),具有5年以上辦公室主任工作經(jīng)驗；
2、具有較高的文字水平和政治覺悟；
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力；
4、有大型企業(yè)和政府事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，繳納六險（商業(yè)險+社保）一金（住房公積金）；
2、7.5小時工作制，每周日休息；
3、提供免費工作餐，每年統(tǒng)一定做工裝；
4、集團自有工業(yè)園，優(yōu)越的辦公環(huán)境，提供職工單身公寓（配備空調(diào)）；
5、基本薪資每年浮動增長，工齡工資50元/年浮動增長累計十年，實行帶薪休假；
6、法定節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利待遇豐厚；
7、配備品牌智能手機，話費實報實銷；
8、重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊。