奇點建筑學院介紹
專注建筑造價，BIM，建筑管理，學歷提升！12年開班教學！專注教學效果，堅持工匠精神，堅持做工程造價培訓的標桿！奇點建筑學院成立于2012年，總部位于深圳寶安，是一家專業從事工程造價職業培訓機構。奇點建筑學院秉承“奇致授業、點撥職途”辦學理念，打造具有國際水平的現代建工培訓體系，培養更多具有良好專業知識、實際操作技能和職業態度的高素質、高技能的應用型人才，制定契合企業發展戰略的內訓課程，促進企業建立現代化的建工培訓體系、加快技術升級，探索共建主體多元、辦學開放、人才終身服務和誠信監督的新型公共人力資源服務體系。
自2012年成立以來，奇點建筑學院一直探索造價人的職業發展，并布局線上網校和線下學習中心相結合的運營模式，奇點的變革由此開始。立志做一個靠譜的工程造價學習平臺，為中華企業培養實用人才!
一、定位 Position
以老帶新、促進就業的培訓服務
奇點建筑學院以老帶新、促進就業的培訓服務，始終從學員需要出發，不斷更新課程體系，升級教師隊伍、，為學員提供實用的學習體驗，獲得良好的學習效果。
二、使命 Mission
為中華企業培養實用人才
作為一個大型職業培訓機構，我們奇點建筑學院時刻不忘記自己身為一個教育者的使命，奇點建筑學院專業研發中心通過定期調研市場情況，行業名人訪談交流、回訪畢業員工等方式，及時調整培訓項目，升級課程體系，更新教學設施，力求時間提供給我們奇點的學員符合企業與個人需要，高質量的職業能力培養平臺，架設企業和人才之間的互通的橋梁
奇點建筑學院立足于“企業需要什么人才，就培訓什么人才；人才需要什么技能，就開發什么課程”的產品開發理念；以“培養專業人才，解決社會需求”為辦學宗旨，倡導“知識改變命運、技能成就未來”、“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”，向社會呼吁全民就業學習意識。
三、核心價值觀 Core Value
堅守教育本質
什么是教育的本質?奇點建筑學院認為：一位負責任的職業培訓教育機構必須做到以下四點：
1.教真正對學員有用的知識。
奇點建筑學院極其注重對師資水平和教學質量上的精益求精，通過班主任及時了解日常教學情況，研發科學詳實的教材，不斷嘗試讓學員掌握知識的方法和手段。例如軟件培訓，老師會教學員各種編程，并且老師會不斷的練習，然后使用通俗易懂的話讓學員便于理解。學員畢業之后能真正學以致用!
2.不僅僅為了拿證而培訓。
很多學員為了取得某個職業資格證來奇點進行培訓，但是成功獲得一個證書并不能真正讓其順利找到合適的工作。增加實操技能的培訓，關注企業真正需要的人才屬性。是奇點建筑學院的職責所在。
3.培養終生學習的習慣。
授人以魚不如授人以漁，我們希望從奇點建筑學院走出的人才不僅能在短期內獲得某一特定職業技能的提升，更希望通過在奇點建筑學院的學習能夠養成一種終生學習，不斷提高自己的學習習慣。奇點建筑學院同時也為大家提供了能夠不斷升級、深造的培訓課程完整體系。
4.從學習到就業，奇點始終關注。
無論你畢業與否，始終都是奇點人。只有奇點畢業生獲得好的職業發展，才是奇點的成就。奇點以其的口碑收獲了很多企業的認同，奇點定期優質企業給奇點學員，并定期回訪已畢業學員的工作情況，為大家定制專屬的職業發展建議和規劃。奇點立志成為奇點學員的職業道路守護神!
作為一個專注于教學效果的培訓機構，奇點風雨兼程，一路走來，已經凝聚了一大批熱愛教育事業，扎根職業教育，且成熟而專注的管理團隊，以“為中華企業培養實用人才”為企業使命;以“成為中國職業培訓學校的標桿”為愿景;以“堅守教育本質”為核心價值觀，力爭成為百年企業，讓員工和企業一起成長，讓學員和奇點一起實現理想，獲得成功!
四、師資介紹Introduction of Teachers
奇點作為服務業的一份子，從一開始就明白“教學質量高于一切”，抓師資建設是奇點重中之重的首要工作。奇點師資分為三種，*種是技能型師資，主要是擔任上述課程崗位，具有多年實際工作經驗的設計師、工程師、經理、總監，達到奇點授課要求的崗位專業人士;第二種是雙師型師資：主要是擔任上述崗位培訓課程，具有多年實際工作經驗，又具有多年授課經驗的雙師型人才;第三種是院校師資：針對應試型課程，為了提高學員的過通率，獲得上崗資格，奇點聘請了各院校的具有多年講受應試型課程的專業師資。
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