人力資源是存在于人的體能、知識、技能、能力、個性行為特征與傾向等載體中的經濟資源。人力資源與其他資源一樣也具有物質性、可用性、有限性。人力資源的物質性是指，有一定的人口，才有一定的人力;一定的人力資源必然表現為一定的人口數量。人力資源的可用性是指，通過對體能、知識、能力、個性行為特征與傾向(如人格、價值觀)的使用可以創造更大的價值。人力資源的有限性是指，人力資源有質和量的限制，只能在一定的條件下形成，只能以一定的規模加以利用
◆培訓特色：
1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，權 威專家輔導，專用課程講義資料，重點突出;重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。
2、實務：理論與實用性并重，在確保培訓質量、培訓內容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。
◆報考條件：
人力資源3級報考條件：
(1)高中或中專以上學歷，連續從事本職業工作5年以上;
(2)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
(3)取得大學本科學歷證書;
(4)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。