◆培訓宗旨：
1）、幫助人力資源管理從業人員熟悉企業人力資源管理6大模塊功能，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有顯著提高；
2）2）、能夠通過國家勞動和社會保障部知識技能考核獲取相應的資格證書；
3）、幫助學員進行科學的職業生涯規劃和設計，謀求更為廣闊的人展平臺，打造行業精英！
◆培訓內容：
學習系統的理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為6大模塊：人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理等。
◆報考條件：
3級人力資源管理師(助師)(具備以下條件之1者)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業4級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業4級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業3級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業3級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
特殊條件：本科院校大4相關專業可報考3級。