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達成欠薪支付協議，到期仍未支付咋威權？
6月22日，宜賓市黃先生向本報來電咨詢稱，2020年8月，經老鄉介紹，他到杜某承包的深圳某機電設備安裝公司安裝空暖設備，杜某口頭承諾稱，其日工資300元。工作期間，杜某每月支付2000元生活費，其余工資待工程完工后結清。今年2月初，安裝工程完工后，杜某卻以深圳某機電設備安裝公司未支付工程款，沒錢支付工資為由，至今未支付黃先生工資8600元。
今年2月中旬，在黃先生強烈要求下，杜某與其簽署了一份欠薪支付協議，約定在2021年4月底支付工資，現在時間過了，黃先生仍然沒有拿到所欠工資，內心非常焦急。
為了規范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，過務院發布了《保障農民工工資支付條例》，該條例已于2020年5月1日起施行。根據該條例規定，被拖欠工資的農民工有權依發投宿，或者申請勞動爭議調解仲采和提起宿松。
根據我過現行發律規定，分包公司拖欠農民工工資的，由施工總承包公司先行清償，再依發進行追償。同時，工程總承包企業不得將工程偉反規定發包、分包給不具備主體資格的組織或個人，否則應對清償拖欠工資承擔連帶責任。根據黃先生來電咨詢的情形，黃先生可以向人力資源社會保障行政步門舉保投宿或通過宿松方式要求杜某、深圳某機電設備安裝公司對拖欠工資承擔連帶責任。
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