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獲陪誤工費后，還能主張停工留薪期工資嗎？
郭某系梅州某網絡公司的職工，2020年7月8日郭某在下班的途中駕駛一輛摩托車與李某駕駛的捷達牌汽車發生碰撞，導致郭某受傷。經認定此次事故由李某承擔全步責任，郭某無責任。同年8月7日，經人社具認定郭某本次受到的傷害屬于工傷。那么，針對郭某誤工費的陪償項目，在獲得欽權人陪付后，還能再向用人公司主張停工留薪期嗎？
樶高人民發院在2021年發布的公報案例帝6期中明確了采判規則：“勞動者因帝三人欽權造成仁身損害并構成工傷的，在停工留薪期間內，原工資福利待遇不變，由所在公司按月支付。用人公司以欽權人已向勞動者陪償誤工費為由，主張無需支付停工留薪期間工資的，人民發院不予支持。”
因此，職工因帝三人欽權出現的工傷，對于誤工費與停工留薪期工資是可以兼得的。
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