為什么還要提升學歷

我有工作，為什么還要提升學歷？

你是否因為

錯過讀大學的機會

找工作碰壁、升職加薪受阻

讓你感到生活好艱難

你是否曾聽過

我有工作，為什么還要提升學歷？

我有工作，還需要提升學歷嗎？

是一定的!

都說“書到用時方恨晚”

你是否還曾聽過

“高學歷有用嗎？不還是要給高中畢業的打工”

“我看新聞說有個女生研究生畢業去當月嫂了”

然后在這樣的“靈魂拷問”中

以為自己沒有學歷也可以生活得更好

當今時代什么不要學歷做敲門磚

有能力固然好，

但是有學歷又有能力能讓你更加前程似錦

在職人士去提升學歷，肯定是為了自己的職業發展的空間。常言道活到老學到老，在競爭激烈的職場中不進則退，學歷不夠當然要拼了。

工作以后拿學歷主要的用途有以下幾點 ：

01

適應公司發展、拓展晉升途徑

隨著社會的就業壓力越來越大，作為好公司，都會有一定的競爭機制，隨著公司人員越來越多，優勝劣汰，就可能會牽扯到裁員的問題，有些公司裁員都會和學歷掛鉤。

02

考資格證、晉職稱

職稱作為現今社會衡量技能的重要標尺，起到越來越重要的作用（建造師考試、執業藥師考試、教資考試都有相關學歷專業要求）。學歷較低會嚴重制約考取高級職稱的因素。

03

找工作

雖然市場經濟下的社會形式，學歷已經不再是制約找工作的主要因素，但是我們不得不承認學歷高低仍然是找工作的重要門檻。例如：某某公司招聘公告上標明“業務員崗位XX以上學歷”。如果我們有這樣的學歷，就有遞交自己簡歷的機會；如果沒有學歷，那么不好意思，你就失去了遞交簡歷的資格。

或許你聽過 大的謊言就是要“學歷沒用” ，學歷固然不是的，但是沒學歷你卻處處受阻。

大多數公司招人，都會先比學歷，當兩個實力相當的候選人站在一起，HR毫無疑問會錄用學歷高的那個。

畢竟高考和考研的篩選要比面試官幾十分鐘的判斷更準確。

這是2019年應屆畢業生的學歷與薪資的對照

博士學歷層次的崗位薪酬為15355元，

碩士學歷層次的崗位薪酬為8777元，

本科學歷層次的崗位薪酬為5999元。

我們可以很清晰地看到：崗位薪酬與學歷基本呈正相關趨勢，學歷越高，薪酬越高。

別小看這幾千塊錢，對于要在大城市租房生活的年輕人而言，這就是實打實的生活與生存的差別。

說到底，社會的現實就是：對普通人而言，學歷上差一點，人生就差一截。

04

優化交際圈

物以類聚，人以群分。在今天的社會上，人脈是 大的財富之一。有能力的人都在提升學歷，所以我們在提升學歷的同時，還有效擴大了自己的交際圈，優化現有的人脈交際圈，提高自己的交際圈層次。交際圈擴大了，機會也就增加了，所以提升學歷真的很有必要！

如今，成人學歷提升文憑已經得到了越來越多人的認可，成為國家支持承認的一種教育模式，旨在提高國民素質，提升全民學歷