雇主責(zé)任險的八大優(yōu)勢

1．貼合《工傷保險條例》的規(guī)定，切實(shí)維護(hù)雇主利益，誤工費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)；《工傷保險條例》中明確規(guī)定需要用人單位自擔(dān)的項目。2．醫(yī)藥費(fèi)用擴(kuò)展自費(fèi)藥，0免賠，報銷；對于門診費(fèi)用，沒有醫(yī)院級別的限制；對于住院費(fèi)用，需要符合社保規(guī)定3．法律訴訟費(fèi)用以及蘇黎世法律支持團(tuán)隊可以化降低企業(yè)的勞務(wù)訴訟糾紛的風(fēng)險及損害。4．一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，只需工傷定殘即可獲得相應(yīng)賠付。優(yōu)于工傷規(guī)定。5．所有項目的賠付與工傷保險、其他商業(yè)保險不沖突，也不存在賠付順序的問題。6．7*24小時保障，包括非工作時間、非工作原因?qū)е碌囊馔馐鹿剩耆采w一般意外險；7．投保、人員變更全部通過線上；