智慧餐廳人員考勤管理解決方案

智慧餐廳人員考勤管理解決方案

智慧餐廳人員考勤管理的成型行業解決方案，智慧餐廳人員考勤管理方案將向全國范圍的餐飲商家開放，計劃幫100萬餐飲商家完成智慧餐廳人員考勤管理的升級改造。

2017年11月， 推出智慧餐廳人員考勤管理方案試點。今年1月，連鎖餐飲品牌五芳齋采用中控博業的智慧餐廳人員考勤管理方案，在北京開出了全國家智慧餐廳人員考勤管理。采用智慧餐廳方案之后，餐廳工作人員的強度大幅度降低，有的環節甚至不再需要工作人員，成本得以大幅度降低40%。

智慧餐廳人員考勤管理是探索新餐飲的一個嘗試。經過眾多商家的驗證， 智慧餐廳人員考勤管理方案已經成熟，接下來會向全國范圍的餐飲商家開放。未來， 希望幫助100萬餐飲商家完成智慧餐廳人員考勤管理的改造。

智慧餐廳人員考勤管理方案由三大要素組成：

一是互聯網入口加手機點單。

二是以智能POS為基礎的營運方案。

三是整體消費體驗和流程重構。

一：考勤的計算：

1.全勤、2.休班、3.遲到、4.早退、5.曠工：

二：請假規定： 1.月度工休假： 2.病假： 3.事假：4.特別休假：a法定假日、 b婚假、c喪假

集合了 APP、阿里系淘寶、天貓、支付寶、餓了么等流量渠道，為線下餐飲門店引流。范馳現場透露，” APP目前是百萬級的入口，今年會花大力氣變成千萬級入口?！绷硪环矫?，商家接入 手機點單，對菜品做智能推薦，減少消費者決策時間，提高餐廳運營效率，通過手機預點單在線上引流和提前鎖定客流。

基于數字經營推出了一系列新餐飲智能POS的硬件，包括面向全國連鎖店的專業版、面向新興連鎖店的智能版、面向網紅店的版、面向通用店的便捷版。智能POS可以實現商家的接單與收銀，前廳后廚的連接，基礎報表和營銷活動，實現全流程數字化，為商家針對不同人群制定個性化營銷方案。

專家認為，商家的痛點是帶客流、提效率。“現階段O2O已經進入了新零售時代，僅靠低價、補貼從線上導流，不能給線下商業帶來真正的長遠價值，O2O平臺需要思考如何通過互聯網的技術產品和數據能力，幫助線下商家革新經營模式，最終完成新零售的轉型升級。